화웨이가 중국 상하이에 광대한 칩(chip)기기 연구개발센터를 건설 중, 이미 ASML, TSMC 등에서 근무하던 수많은 엔지니어를 고용
화웨이(Huawei)가 중국 상하이 칭푸구(上海市青浦区)에 대규모 반도체 장치 연구개발센터를 짓고 있다고 니케이아시아(Nikkei Asia)가 보도했습니다.
이 연구개발센터에서는 최첨단 칩(chip)을 제조하기 위해 필요한 리소그래피(lithography. 실리콘 등의 기판 위에 집적 회로 패턴을 만드는 데 이용하는 부각 기술) 장치개발이 이뤄질 예정이라고 합니다.
Huawei는 건축중의 연구개발 센터에서, 리소그래피(lithography. 실리콘 등의 기판 위에 집적 회로 패턴을 만드는 데 이용하는 부각 기술) 장치의 개발한다고 합니다. 리소그래피 장치는 실리콘 웨이퍼에 회로패턴을 인화하는 장치로 최첨단 칩(chip)을 생산하기 위해 필수적인 장치입니다. 리소그래피 장치의 생산은 네덜란드의 ASML, 일본의 니콘과 캐논이 독점하고 있으며, 특히 차세대 반도체에 필요한 EUV 리소그래피 장치의 생산에 대해서는 네덜란드의 ASML이 거의 독점하고 있습니다.
그러나 미국은 중국에 리소그래피 장치를 판매하지 않도록 ASML을 비롯한 제조사에 압력을 가하고 있기 때문에 중국 업체 화웨이는 정상적 방법으로 최첨단 리소그래피 장치를 조달하기가 매우 어려운 상태입니다. 그래서, Huawei는 리소그래피 장치의 자사가 직접 개발을 하려 하는 것입니다.
리소그래피 장치의 개발에는 막대한 예산과 경험이 풍부한 인력이 필요합니다. Huawei의 2023년 연구개발비는 역대 최고인 1647억위안(약 20조5000억원)로, 이 금액은 화웨이 총 수익의 23.4%에 해당합니다. 총 수익의 약 4분의 1을 연구개발에 투자하고 있다는 것은 화웨이가 기술혁신에 특히 주력하고 있음을 보여줍니다.
또, Nikkei Asia에 따르면, Huawei는 이 연구개발 센터의 직원의 급여로서 현지의 칩(chip) 제조사와 비교해 약 2배의 금액을 제시하고 있으며, TSMC나 ASML, Intel, Micron등에서 일하고 있던 베테랑 엔지니어를 특히 모집하고 있어, Huawei는 아낌없이 인건비를 투입하는 것으로 경험이 풍부한 베테랑 엔지니어를 고용하려고 하는 테도를 보이고 있습니다.
그러나 풍부한 인력을 모으고 있어도 그 노동환경은 상당히 어려운 것 같습니다. 중국에서는 '996'이라고 불리는 가혹한 근무체계가 정상화되어 있는 것이 사회문제가 되고 있지만, Huawei에서는 더욱 가혹한 '007'이 당연해지고 있다고 합니다.
996'은 '아침 9시부터 밤 9시까지, 주(週) 6일 근무'를 뜻하지만 화웨이의 '007'은 '0시부터 다음 0시까지, 주(週) 7일 근무'라는 뜻이라고 합니다. 화웨이의 전 엔지니어에 따르면 화웨이와의 계약기간은 3년이지만, 대부분의 사람들은 계약갱신까지 견디지 못하고 그만둔다고 하며, 화웨이의 연구개발센터도 매우 가혹한 근무환경일 가능성이 시사되고 있습니다.
그리고 Huawei가 건설을 예정하고 있는 연구개발센터에는, Huawei의 칩 개발센터나, Huawei의 자회사인 팹리스 기업 HiSilicon의 본사가 함께 건설하고 있다고 합니다. 상하이시 칭푸구의 화웨이 연구개발 거점에 대한 총 투자액은 약 120억위안에 이른다고 상하이시 정부는 밝혔습니다.
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Huawei building vast chip equipment R&D center in Shanghai - Nikkei Asia
https://asia.nikkei.com/Business/Tech/Semiconductors/Huawei-building-vast-chip-equipment-R-D-center-in-Shanghai
Huawei wants to develop lithography machinery at new Shanghai chip R&D campus - DCD
https://www.datacenterdynamics.com/en/news/huawei-wants-to-develop-lithography-machinery-at-new-shanghai-chip-rd-campus/
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